28
Sep
2022
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* Por primera vez, alumnos secundarios vivenciaron el programa municipal que busca visibilizar la discapacidad / Por primera vez, alumnos secundarios vivenciaron el programa municipal que busca visibilizar la discapacidad “Concientizar” es una herramienta que se impulsa desde la Secretaría de Desarrollo Humano y Políticas Sociales con el objetivo de que los estudiantes de distintos niveles educativos interactúen con las problemáticas cotidianas que debe atravesar una persona con algún impedimento para igualar sus condiciones.
En el marco del programa “Concientizar”, que impulsa la Secretaría de Desarrollo Humano y Políticas Sociales de la Municipalidad de Necochea, a través del Área de Discapacidad, esta mañana los alumnos del nivel secundario de los institutos Pío XII y Divino Maestro asistieron al auditórium del Centro Cultural de Necochea para participar en este ciclo de charlas taller que tienen por objetivo visibilizar las problemáticas cotidianas que debe atravesar una persona con algún impedimento para igualar sus condiciones. Al respecto, Camila Bianchi, titular de la dependencia organizadora, explicó que “esta fue una jornada más de este programa que tiene como objetivo, justamente, concientizar, visibilizar y hablar sobre las herramientas básicas del buen trato a personas en situación de discapacidad”. Escuchar a Bianchi, Mili y Matías: Click acá
Como dato de color, la jornada en la que los adolescentes absorbieron conocimientos en primera persona sobre distintas limitaciones, para poder implementar acciones en la vida diaria que promuevan la participación de sus pares de manera plena y efectiva en la sociedad, terminó con una clase de Zumba guiada por el instructor Alfredo, un joven con síndrome de Down que forma parte de la plantilla de la comuna a través del Programa Promover Empleo. Entre el staff que acompaña a Bianchi en cada una de estas jornadas, con la finalidad de contar sus experiencias a los alumnos de los colegios que los visitan, dos de sus integrantes se animaron a comentar cuáles son las sensaciones que les deja cada una de estos encuentros. “Hablamos sobre la discapacidad, sobre los chicos sordos, los nenes autistas y también los chicos en silla de ruedas”, sintetizó Mili, comentando que durante las charlas hacen hincapié en que “los chicos no discapacitados no se suban a los juegos para discapacitados, que los cuiden, que no los rompan”.
Refiriéndose a la acogida que tienen por parte de los alumnos en cada nueva jornada, Matías explicó que “la verdad que nos reciben muy bien, se predisponen a escucharnos, a colaborar con nosotros, es un ida y vuelta que la verdad es muy lindo”. Y sobre el contenido: “Hablamos de los que es usar sillas de ruedas o bastones, para que vivencien lo que es estar con una persona en silla de rueda, lo que es estar con una persona ciega, esa es nuestra labor”, afirmó. Para terminar, Camila Bianchi reveló que este programa se desarrolla cada miércoles en las instalaciones de la entidad ubicada en calle 54 al 3062, y que para participar las autoridades o docentes de las escuelas interesadas deben enviar un mail a la dirección Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla . “Estamos abiertos a recibir a todos los interesados”, finalizó la titular del Área de Discapacidad.
Joven de Juan N. Fernández se encuentra en el Consejo Consultivo Estudiantil de La Plata Se trata de Williams Guzmán Chacón, quien cursa el nivel secundario en la EES Nº 19 de la vecina localidad y está en representación de la Región XX del distrito de Necochea. Allí, los alumnos debaten sobre educación y expresan sus propuestas.
En lo que se traduce en una muy buena noticia para la educación de la ciudad, el joven estudiante de la EES Nº 19 de Juan N. Fernández, Williams Guzmán Chacón, encuentra representando a la Región XX del distrito de Necochea en el Consejo Consultivo Estudiantil que tiene su desarrollo en la ciudad de La Plata. Este consejo estudiantil, que se extenderá hasta mañana jueves, cuenta con alumnos de toda la Provincia de Buenos Aires, quienes representan a sus respectivas regiones educativas, mientras que lo moderan 50 consejeras y consejeros escolares, y otros 50 suplentes, también representantes de todo el suelo bonaerense.
Durante ambas jornadas, los protagonistas expondrán sobre diferentes cuestiones que hacen a la educación secundaria, en el marco de un debate y un ida y vuelta con el fin de que sean escuchados sobre lo que piensan y sus propuestas, mientras que el cierre será con diversas actividades culturales.
“Cada uno es su propia empresa y tiene que marcar el rumbo de su vida profesional y laboral” Así lo aseguraron las capacitadoras de la jornada “Creá un CV de impacto”, que se dictó esta mañana de forma gratuita en el municipio organizada por la Dirección de Desarrollo Comercial, Industrial y Agropecuario.
En la mañana de este miércoles, en el Salón de Actos de la comuna, alumnos de escuelas técnicas y personas mayores en situación de desempleo participaron de un taller organizado por la Dirección de Desarrollo Comercial, Industrial y Agropecuario que giró en torno al armado de un currículum vitae de impacto y a brindar conocimientos acerca de la definición exitosa de un perfil a la hora de salir al mercado en plena búsqueda laboral. Al finalizar el encuentro, del que participaron unos cincuenta oyentes, la titular del área que funciona bajo la órbita de la Secretaría de Turismo y Desarrollo Productivo, Rocío Zabaljáuregui, explicó que “este taller se hace en el marco del programa de Fomento a la Empleabilidad, que tiene por objetivo promover la inserción laboral a través de la educación, la capacitación y la promoción de experiencias con entrenamientos laborales que permitan, de alguna manera, incrementar habilidades calificantes”.
En específico, sobre el origen de la charla “Creá un CV de impacto”, la funcionaria resaltó que “hemos detectado algunas dificultades para poder definir un perfil laboral o cómo reconocer habilidades, siendo que muchas, por ahí, no son adquiridas en instituciones formales, pero sí son valiosas a la hora de insertarse laboralmente”. El curso estuvo encargado a la Consultora Astorgano De Benedictis, una empresa local que se especializa en el rubro. “Creemos que para muchas personas es de mucha utilidad este tema, porque lo que es empleabilidad es algo que nos atraviesa a todos”, comentó Magalí De Benedictis, luego de poner punto final a la jornada. Sobre los ejes tratados, la especialista detalló: “Hoy lo que abordamos fue, primero, cómo definir el perfil laboral, porque eso va a hacer más efectiva la búsqueda de trabajo. Luego, tocamos temas vinculados a los distintos tipos de currículums, cómo diagramarlos para llegar al objetivo básico que es conseguir un empleo. También hablamos de las entrevistas, adónde enviar un currículum. Evacuamos dudas con respecto a cómo presentarse en una entrevista de trabajo; qué aspectos resaltar y cuáles no tanto”. “Básicamente, tratamos de trasmitirles en qué están haciendo foco las empresas al momento de contratar personal, que tiene que ver con habilidades blandas, que hoy son hípervaloradas” y de “inspirar a los chicos a que se animen, a que se den cuenta que cada uno es su propia empresa y de que somos los que tenemos que ir marcando el rumbo de lo que queremos que pase en nuestra vida profesional y laboral”, aseguró la capacitadora. Escuchar a De Benedictis y a Astorgano: Click acá
Por su parte, Vanina Astorgano indicó que “el mercado laboral cambió un montón, y estamos viendo una gran falencia, sobre todo en los jóvenes, un poco desorientados en como armar el currículum, cómo definir el perfil, donde mandarlo, cómo hacerlo”. Entonces, “estamos re agradecidas de poder aportar desde nuestro lugar esto que estamos viendo como una necesidad, incluso para los empresarios, porque a veces es muy difícil llegar a las personas que están buscando empleo”.
Antes de anunciar que habrá un nuevo curso en octubre próximo, aún sin fecha definida, pero con la intención firme de llegar a todas las personas que no pudieron asistir a este primer encuentro, la responsable de la consultora local de capital humano aseguró: “Hoy los medios de contacto pasan mucho por las redes sociales. Incluso hasta la forma de mandar el CV ha cambiado. Es necesario estar actualizado y cuidando las formas”.
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