01
Feb
2023
| Se definió el concurso para ocupar una Dirección |
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En Turismo y Desarrollo Productivo
En el orden de mérito, la Junta de Promociones, Ascenso, Calificaciones y Disciplina del municipio declaró ganadora del concurso interno a la trabajadora María Claudia Pastrello. Llegó a su fin el Concurso Interno para ocupar una Dirección perteneciente a la Secretaría de Turismo y Desarrollo Productivo, realizado por la Junta de Promociones, Ascenso, Calificaciones y Disciplina del municipio, la cual una vez que realizó la evaluación total de los proyectos declaró ganadora del cargo a la trabajadora María Claudia Pastrello. En el orden de mérito, Pastrello fue seleccionada primera; y segunda quedó Natalia Carolina Arce, “ambas con excelente desempeño”, destacaron desde la Junta. En el cierre del concurso, estuvieron presentes el secretario de Turismo y Desarrollo Productivo, Matías Sierra; y miembros del Ejecutivo Municipal y la Junta. En cuanto a la evolución de los pasos del concurso, se destaca que primeramente se hizo la entrega de un proyecto, una vez aprobado el mismo se llevó a cabo una evaluación escrita en referencia al contenido normativo que contempla el municipio respecto a lo legal y a turismo específicamente; y en la tercera etapa se hizo una defensa oral del proyecto. Las tres instancias fueron aprobadas tanto por Pastrello como por Arce, y finalmente la primera de ellas se adjudicó el concurso correspondiente al siguiente cargo: “JERÁRQUICO CLASE 1, CATEGORÍA 20 con 40 HORAS. JURISDICCIÓN 1110106000 CAT. PROG. 18.01 – Conducción y Administración Ejecutiva”.
La Junta de Promociones, Ascenso, Calificaciones y Disciplina, compuesta por integrantes del Departamento Ejecutivo y de los sindicatos de Trabajadores Municipales de Necochea y ATE, reglamentan el procedimiento de concursos o sistema de selección para la cobertura de las vacantes producidas, garantizando la igualdad de oportunidades y la transparencia del proceso selectivo para quienes deseen acceder a los cargos públicos, con el objetivo de entender su existencia como el único modo de reconocimiento de los trabajadores que han hecho de su labor una carrera en la cual crecer y representar en forma cada vez más idónea al municipio, entendiendo el llamado a concurso no sólo como un beneficio a los agentes municipales, sino también como una jerarquización del Estado municipal. |
