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Escuela de Coaching y Liderazgo Personal y Organizacional

Escuela de Coaching y Liderazgo Personal y Organizacional


Formación en Coaching Ontológico y Liderazgo
PROGRAMA FO.C.O.

PROGRAMA FO.C.O.

Formación en Coaching Ontológico y Liderazgo Personal

Inspirados en los deseos y necesidades de una comunidad que anhela su crecimiento en todos los ámbitos de su Ser y Hacer, tanto a nivel personal como organizacional, nos propusimos crear la primera Escuela de Coaching Ontológico y Liderazgo Personal y Organizacional en Necochea y Quequén.

¿Qué es el Coaching Ontológico?

“Una reflexión que permite al ser humano otorgar nuevos significados a su mundo de posibilidades.”

El Coaching Ontológico es una disciplina dinámica que nos amplía el espacio de observación de nuestro Ser, nuestro “sí mismo” y el entorno (el mundo); nos asiste a reconocer nuestras limitaciones como observadores para así poder ampliar los horizontes de nuestras posibilidades de acción (hacer) y por ende posibilitar nuevos resultados en los ámbitos de nuestra vida donde declaramos insatisfacción, incompetencia, falta de efectividad o simplemente deseamos mejorar o cambiar.

Como práctica profesional es una herramienta enriquecedora que nos permite intervenir y facilitar procesos de aprendizaje y transformación, desafiar las maneras en que las personas se perciben a sí mismas y al mundo, con el propósito de proporcionarles nuevos modelos mentales y emocionales que le permitan acceder a los resultados deseados en el área de su vida dónde declaran un límite (desarrollo personal, profesional, familia, pareja, salud, vocación, dinero, bienestar).

La práctica se realiza entre un Coach (entrenador) y un coachee (entrenado o grupo de entrenados) a través de una interacción conversacional y experiencial.

Al posibilitar que el coachee encuentre nuevas formas de observar-se, interviniendo sobre lo que denominamos coherencias del Ser: Cuerpo/Emoción/Lenguaje, generamos un proceso de ampliación de conciencia que nos ayuda a:

  • Facilitar la disolución de conflictos.
  • Realizar cambios.
  • Desafiar creencias limitantes.
  • Expandir nuestra capacidad de acción, por ende expandir nuestros resultados
  • Desarrollar Poder y Liderazgo Personal y Organizacional
  • Lograr la concreción de metas personales y organizacionales.
  • Alinearnos con nuestra Misión y Visión
  • Conectarnos con nuestros propósitos fundamentales.
  • Encontrar sentido vital y trascendente a nuestra vida.

“El cambio es inevitable, la transformación es intencional"Glenda Cloud

Desarrollo de la Formación

La formación está dividida en 4 MODULOS

MODULOS I Y II (1º Año): Desarrollo y Liderazgo Personal desde la visión Ontológica y el aprendizaje de las distinciones básicas de Coaching.

MODULOS III Y IV (2º Año): Se orientan a la Formación específica como Coach Profesional otorgando las competencias y habilidades necesarias para intervenir en sesiones individuales y/o grupales de coaching tanto a nivel Personal como en Organizaciones.

Aquellas personas que no deseen certificar como Coach Profesional, tienen la opción de realizar los dos primeros módulos de Desarrollo y Liderazgo Personal y profesional.

La formación brinda las competencias necesarias para certificar en la ICF.

Metodología la Formación - Modelo Interdisciplinario

El programa de formación en Coaching Ontológico-Sistémico que proponemos se desarrolla mediante herramientas innovadoras de aprendizaje transformacional con un enfoque “teórico vivencial” de abordaje en los tres dominios: lingüístico, emocional y corporal

  • Ontología del Lenguaje
  • Biología Cognitiva
  • Terapia Gestalt
  • Psicología Humanista-Transpersonal
  • PNL (Programación Neuro - Lingüística)
  • Teoría Sistémica
  • Inteligencia Emocional
  • Neurociencias
  • Biología de las Creencias
  • Bases de Bioneuroemoción
  • Aprendizaje Experiencial
  • Meditación, Respiración Consciente y Holotropía.

  Estructura del Programa – Modalidad de Cursado          

  • 3 Conferencias Intensivas Presenciales Anuales (abril, agosto, diciembre). Sábados de 9 a 18 y Domingos 9 a 18 hs
  • Jornadas presenciales mensuales con Supervisores: Sábados de 9 a 18hs. De Abril a Diciembre.
  • Un taller a la comunidad anual: Viernes de 18 a 22 - Sábado de 9 a 18 hs -Domingo de 9 a 18
  • Encuentros grupales auto-gestionados cada 15 días 
  • Tareas Individuales de entrega mensual
  • Coaching Individual: Tres (3) sesiones por participante anuales

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A quien está destinado

  • A personas que deseen desempeñarse profesionalmente como Coach Ontológico Profesional 
  • A individuos que se desempeñan en las áreas de Dirección de Empresas, Instituciones u Organizaciones
  • A personas que se desenvuelven en Recursos Humanos, Gerencia, Jefatura de Equipos, Consultoría, Docencia e Instrucción, Empresarios, Emprendedores. Profesionales de la salud, terapeutas y comunicadores que deseen ampliar su formación profesional, incorporando nuevas distinciones y herramientas de liderazgo ontológico para efectivizar su escucha y comunicación, aprender a liderar grupos y equipos, facilitar procesos de cambio, potencializar la efectividad individual y organizacional, enriqueciendo sus campos de acción.
  • A personas que deseen ampliar su desarrollo personal y liderazgo en los diferentes ámbitos de su vida personal y profesional, concretando metas y propósitos y dando sentido trascendente a su Hacer y el Ser en el mundo.

"Todos piensan en cambiar el mundo, pero nadie piensa en cambiarse a sí mismo".Alexei Tolstoi

Teorías de Sustento del Coaching Ontológico

El Coaching Ontológico y la Ontología del lenguaje se nutren y articulan de contribuciones diversas filosóficas y científicas.

En los últimos años el aporte de nuevos enfoques científicos como la biología del conocimiento y la teoría de la autopoiesis y el cambio epistemológico que estos proponen (Humberto Maturana y Francisco Varela),  la física cuántica (David Bohm y Fritjof Capra), el pensamiento sistémico (Heinz von Foerster), ciertas corrientes filosóficas (a partir de M. Heidegger, F. Nietzsche, M.Buber ), la lingüística (J. Austin, J. Searle, Wittgenstein), ciertas corrientes psicológicas (constructivismo, gestalt, humanista), el management moderno (Peter Senge, Stephen Covey) han contribuido al surgimiento de una nueva interpretación del Ser Humano: el Coaching Ontológico.

 

“Solo se verá clara tu Visión cuando puedas mirar en tu propio corazón,

porque quien mira hacia fuera, sueña. Quien mira hacia adentro, Despierta" Carl Jung

Coaching y Capacitación

Ofrecemos talleres, seminarios y capacitaciones para empresas, organizaciones, instituciones e individuos.
  • Team Building y Trabajo en Equipo
  • Comunicación Efectiva
  • Motivación de Equipos
  • Liderazgo Consciente
  • Manejo de Conflictos
  • Emociones y Poder de Acción (Inteligencia Emocional)
  • Coaching One-on-One (sesiones individuales)

Diseño de talleres según las necesidades de cada organización. Consúltanos.

Información e Inscripciones: convixioncoaching@gmail.com  | info@convixion.com.ar

Web del Programa : http://www.coachingfoco.com

Web Consultora Convixion: http://www.convixion.com.ar

Facebook: https://www.facebook.com/coaching.convixion

Móvil o Whatsapp +54 911 3368 8594